教师教学发展科在处长和分管处长的领导下，负责教师发展相关工作。主要职责有：

1.组织搭建教学研讨与交流平台，定期组织教师教学发展专题研修班、培训会、教师研讨会，组织教师教学沙龙、教学工作坊、教学公开课（示范课）等活动，完善教师教学能力培养机制，促进教师间的教学交流和经验分享；

2.组织开展青年教师教学素养培训工作，开展“青年教师导航计划”和“微格教学”等活动，引导青年教师尽快适应讲台、站稳讲台；

3.负责组织各级各类教学名师评选与推荐、优秀教学团队项目评选及管理、青年教师教学拔尖人才项目评选及管理等工作。

4.组织开展山东科技大学“精彩课堂”评选及管理工作。

5.领导交办的其他工作。