各单位：

　　为了更好地发挥我校教学名师在课堂教学、青年教师培养、教学研究与改革等教学工作中的带动和示范作用，提高我校教学质量和办学水平，根据《关于“名师工程”的实施意见》（山科大教字[2009]14号）文件精神，学校决定对本届教学名师进行岗位考核，现将具体事宜通知如下。

一、考核时间范围

   2009年9月－2010年7月

二、名师应承担的任务

(1) 每年至少指导1名青年教师，写一篇教学指导总结报告（2000字以上）。

(2) 每学期至少举办1次教学观摩课。

(3) 每学年至少作1次教学研究讲座或学术报告。

(4) 承担校级以上教学研究项目。

(5) 每学年完成学校额定教学工作量，且工作量的60%以上是为本专科生上课。

(6) 每学年至少公开发表1篇教学研究论文或调研报告。

三、相关要求

1.请各位教学名师严格按照应承担的任务，认真填写教学名师考核表，由所在学院负责审核内容的真实性，学校将在全校范围内对名师所完成的工作任务进行公示。

2.教学名师在聘期间岗位发生变化的由目前所在单位进行考核，原推荐单位配合。已退休和调离学校或长期不在学校工作的不再进行考核。

3.学校下文公布考核结果并将考核结果通知名师本人。未完成任务者，下年度名师津贴停发；连续2年考核不合格者，取消其名师称号。

　  4.请各单位将名师考核表（包括电子版）于7月18日前报教务处教学质量管理科（行政楼106室），电子版发至信箱：jxzl@sdust.edu.cn，联系人：李长熙，联系电话：86057072。

　　  附件：山东科技大学教学名师考核表

      教  务  处

   二〇一〇年七月五日