教处函字[2007]14号

各教学单位：

教学督导是教学质量保障体系的重要组成部分，为加强二级学院对青年教师的培养和对教学质量的动态管理，在上一聘期结束后，决定对各二级学院教学督导员重新进行聘用，现将有关事宜通知如下：

一、院级教学督导员聘任原则

　　1、院级教学督导员应是长期从事教学工作，有高度责任心，教学效果好，秉公办事，认真负责的具有副高以上专业技术职务的退休教师或在职教师。

2、院级教学督导组一般由2—3人组成，成员由各学院聘任，报教务处备案，每届聘期一般为2年。

3、已聘为校级督导员的教师，学院不得再聘其为院级教学督导员。

二、院级教学督导员的管理

　　1、院级教学督导员由分管教学院长领导，学院统一管理。

　　2、学院建立教学督导员工作档案，对督导员要定期进行考核。

三、院级教学督导员的职责

1、坚持督与导相结合、以导为主的原则，对所在学院的整体教学状况进行调查、研究和分析，检查指导学院教学工作的各个环节，提出改进的建议。

　　2、每周听课不少于4学时（包括实验课），以新教师、青年教师为主，兼顾中老年教师，课后要及时与任课教师进行交流、总结。

    3、不定期组织召开教师或学生座谈会，随时了解和反映师生对教学工作的意见和建议。

四、教学督导员的待遇

教学督导员所做的工作是一种奉献性较强的工作，各学院要充分尊重教学督导员的劳动；教学督导员在任职期间，学院要按月为督导员发放工作量补贴。

各单位须在3月20日前将新聘用的院级教学督导员名单报教务处教学质量管理科。

泰安校区、济南校区按照实际情况参照执行。

  教  务  处

二○○七年三月七日