各学院（系、部）：

为引导广大教师潜心教书育人，推动教学创新，营造良好教学氛围，经研究，决定举办我校第2届教师教学创新大赛（以下简称“教学创新大赛”），现将有关事项通知如下。

一、大赛目标

（一）落实立德树人根本任务。强化人才培养的中心地位和本科教学的基础地位，引导全体教师潜心教书育人，运用先进的教学理念，全面推进课程思政，高效对标教学目标，精心设计教学内容，创新教学方法，优化考核方式。推动教授走进本科生课堂，担当起学生健康成长的指导者和引路人。

（二）建设专业化创新型教师队伍。发挥广大教师的积极性，鼓励教师主动建构学习共同体，发扬“传帮带”优良传统，开展教学研究与指导，推进教学改革与创新，引导教师热爱教学、倾心教学、研究教学。

（三）提升教师教学创新能力。提高教师现代信息技术与教育教学深度融合的能力，鼓励教师积极探索智慧教育新形态，充分利用信息技术开展教学模式改革，推动信息化手段服务高校教育教学，以赛促教，进一步推动我校一流专业和一流课程建设。

二、参赛对象

我校在职或正式聘用教师，均可以个人或团队形式报名教学创新大赛。鼓励以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师（须有明确且合理的任务分工）。报名参赛教师所主讲的课程为本科课程，需在近五年讲授3轮及以上。

三、比赛组别

比赛分正高组、副高组和中级及以下三个组别。如以教学团队形式参赛，组别以主讲教师的职称为准，其他团队成员的职称不受限制，但必须是我校在职或正式聘用教师，且不得兼报其他组别。

四、组织方式

（一）学院（系、部）初赛。由各单位自行组织，遴选推荐参加学校比赛的教师，各单位推荐名额见附件1。

（二）学校决赛分成果报告和现场评审两个环节（评审标准见附件2）。成果报告占总成绩的15%，现场评审占总成绩的85%。

1.成果报告：参赛教师提交课程教学创新成果报告，由专家评委提前进行评审。

2.现场评审：现场评审包括现场教学展示和教学创新设计汇报两部分。首先，参赛教师选取所授课程中的一个教学节段进行15分钟的现场教学展示（现场教学展示占总成绩的50%）。然后，结合该课程的教学大纲和教学实践做教学创新设计汇报，汇报时需要全面说明整门课程的设计思路，突出教学改革与创新，展示相关过程性支撑资料。汇报时间不超过8分钟，专家评委提问交流时间不超过5分钟（教学创新设计汇报占总成绩的35%）。

现场评审暂定于10月中下旬进行，具体安排另行通知。学校决赛按照三个组别分设一、二、三等奖及优秀奖，获奖名额根据参赛教师/团队情况确定。

学校将按照参赛组别择优推荐参加山东省高校教师教学创新大赛。

五、参赛材料要求

1.参加校赛的教师个人或团队的申报书（附件3）、课程教学大纲和课程教学创新成果报告纸质版各一式8份（具体要求详见附件4、附件5）。

2.各学院（系、部）需提交《第2届教师教学创新大赛推荐汇总表》（附件6）纸质版一式1份和学院初赛情况相关材料电子版，包括学院（系、部）比赛通知、学院（系、部）参赛选手名单以及相关新闻报道、图片资料等。

以上材料纸质版于2021年10月11日上午10:00前报送教务处教学科（行政楼217房间），电子版发送至jxk@sdust.edu.cn。

六、相关说明

1.全国教师教学创新大赛是教育部认可的教师教学比赛，希望各教学单位高度重视，尽快启动并认真组织好推荐选拔相关工作。学校将择优推荐获奖教师参加山东省2022年度教学创新大赛。

2.本次大赛宗旨之一是“推动教授上讲台”，比赛分组强调职称，请各单位积极动员教授、副教授个人或组队参赛。

3.请各单位严格审查参赛教师资格，主讲教师及团队成员应无违法违纪、师德师风和学术不端问题，且近三年无教学事故。

联系人：钱 凤、王 鹏

联系电话：86057504、86081266

附件：

1.第2届教师教学创新大赛各单位推荐名额分配表

2.第2届教师教学创新大赛评分标准

3.第2届教师教学创新大赛申报书

4.第2届教师教学创新大赛课程大纲模板

5.第2届教师教学创新大赛课程教学创新成果报告

6.第2届教师教学创新大赛推荐汇总表

教务处

                              2021年8月28日